Laura Duksaitė | Mano dukra – būsimoji administratorė, sūnus – vadovas
– Čia būsimoji mūsų ofiso administratorė, – meiliai pristato savo darželinukę dukrą įmonės vadovas, aprodydamas savo ofisą. Kodėl man įstrigo šis pokalbis?
Į nepriklausomo valdybos nario poziciją gali būti 100 kandidatų į vietą
Kas labiausiai vilioja ir kokių rizikų neįvertina kandidatai?
Laura Duksaitė | Kokių darbuotojų ir vadovų nebereikės po 5 metų?
Pasaulio ekonomikos forumo tyrimai rodo, kad per penkerius metus pasikeis ir 4 iš 10 darbui reikalingų įgūdžių. Kokių įgūdžių ir kokių vadovų reikės?
Laura Duksaitė-Iškauskienė | Vadovai drąsiau imasi iniciatyvos už savo karjerą
Ar ir jums kirba mintis apie naują karjeros etapą? Pastebiu, kad taip mąstančių po Naujųjų metų, sausį, atsiranda nemažai. Tai lemia keli dalykai.
Nauji metai – naujas darbas
Naujas darbas neretai atsiduria naujametinių pažadų sąraše greta planų daugiau sportuoti, sveikiau maitintis ir daugiau skaityti. Apie tai, ko reikia, kad šis planas pasisektų, kalbėjomės Labas rytas, Lietuva.
„Premium“ klasės automobilis įmonėje: motyvacija darbuotojams ar perteklinis pasipuikavimas?
Remiantis įvairiais tyrimais, tarnybinis automobilis yra viena geidžiamiausių darbuotojų motyvavimo priemonių. Didesnės Lietuvos įmonės paprastai automobilius skiria aukštesnės grandies darbuotojams.
Ką reikia žinoti samdant vadovus Vokietijos rinkoje?
Ką reikia žinoti norint samdyti vadovus Vokietijos rinkoje – puikiai pristatė ketvirtadienį mūsų Agilium grupės kolegos. Esminiai momentai iš vadovų samdos srities tiems, kas nespėjo pasijungti į webinarą:
Lietuvos darbo rinkos aktualijos: šiandien ir rytoj
Kokios vadovų darbo rinkos aktualijos? Vakar kalbėjome apie tai Master Class Lietuva ir NOOR renginyje. Dalinamės keliais akcentais iš Lauros Duksaitės-Iškauskienės pranešimo.
Vebinaras norintiems žengti į Vokietijos rinką – 11.21 d.
Jei dirbate Vokietijos rinkoje, bet kol kas samdote tik Lietuvos darbuotojus, jei planuojate plėtrą į šią rinką ar norite sužinoti samdos ar atlygio skirtumus, rezervuokite valandą.
Su 400 Swedbank darbuotojų dalinomės įžvalgomis apie darbo rinką
Swedbank Lietuvoje turi nuostabią tradiciją – reguliariai kviečia įvairius ekspertus pasidalinti savo patirtimi ir įžvalgomis su banko darbuotojais.
Dalinomės patirtimi metiniame AGILIUM vadovų paieškos grupės susitikime
Dvi kupinos geriausių praktikų dienos, dalijimasis pasiteisinusiomis strategijomis ir puikus laikas su kolegomis iš įvairių šalių.
