Ieškome direktoriaus (-ės) statinių konstrukcijų projektavimo įmonei
Ieškome vadovo (-ės) augančiai statinių konstrukcijų projektavimo paslaugas teikiančiai įmonei. Tai pozicija žmogui, kuris supranta statybų, projektavimo ar nekilnojamojo turto sektoriaus specifiką, geba valdyti komandą, projektų įgyvendinimą, finansinį rezultatą ir klientų patirtį. Įmonė yra augimo etape, todėl svarbiausias dėmesys bus skiriamas vidinės organizacijos stiprinimui, projektų valdymo kokybei, aiškesniems procesams, komandos plėtrai ir pelningumo didinimui.
Darbo pobūdis:
• Formuoti ir įgyvendinti įmonės veiklos kryptį, užtikrinant tvarų augimą ir konkurencingumą rinkoje.
• Vadovauti kasdienei įmonės veiklai, užtikrinant sklandų projektavimo procesų, terminų, kokybės ir resursų valdymą.
• Efektyvinti veiklos procesus, didinti organizacijos produktyvumą, projektų pelningumą ir bendrą veiklos rezultatą.
• Valdyti finansinius rezultatus, biudžetą, pinigų srautus ir pagrindinius veiklos rodiklius.
• Užtikrinti projektavimo darbų kokybę, klientų lūkesčių valdymą ir ilgalaikių santykių su klientais bei partneriais palaikymą.
• Vadovauti komandai, stiprinti atsakomybės, bendradarbiavimo ir rezultato siekimo kultūrą.
• Pritraukti, išlaikyti ir motyvuoti darbuotojus, užtikrinant tinkamą kompetencijų planavimą ir komandos stabilumą.
• Stiprinti organizacijos kultūrą, aiškų komunikavimą, delegavimą ir konstruktyvų problemų sprendimą.
• Atstovauti įmonei santykiuose su klientais, partneriais, tiekėjais ir kitomis suinteresuotomis šalimis.
Reikalavimai kandidatui (-ei):
• Patirtis projektavimo, statybų, nekilnojamojo turto vystymo, generalinės rangos, turto valdymo ar susijusiame sektoriuje.
• Vadovavimo komandai patirtis ir gebėjimas telkti žmones bendram rezultatui.
• Projektų, terminų, kokybės, biudžetų ir resursų valdymo supratimas.
• Gebėjimas formuoti ir įgyvendinti įmonės arba padalinio veiklos kryptį.
• Finansinis raštingumas, patirtis valdant biudžetą, pelningumą ir veiklos rodiklius.
• Gebėjimas kurti aiškius procesus, struktūrą, atsakomybes ir sprendimų priėmimo tvarką.
• Aiški, struktūruota komunikacija, gebėjimas deleguoti ir dirbti su vadovų komanda.
• Orientacija į rezultatą, atsakomybę, klientų patirtį ir ilgalaikį organizacijos augimą.
Pozicija gali būti aktuali kandidatams, kurie šiuo metu vadovauja projektavimo, statybų, NT plėtros, turto valdymo, pastatų priežiūros ar statybų projektų valdymo funkcijoms.
Kontaktinis asmuo:
Jolita Dabužinskaitė, Vadovų paieškos konsultantė, el. paštas jolita@masterclass.lt, tel.: +370 685 05275.
