Dalyvavome diskusijoje apie moterų lyderystę IT sektoriuje
Kieno iš jūsų močiutė buvo vadovė?
Retas atvejis. Juolab, kai kalbame apie IT sritį, kuri ilgą laiką buvo laikoma tarsi kokia „nemoteriška”.
IT specialistai šiandien yra vieni labiausiai trokštamų darbuotojų. Atitinkamai, jiems yra dažniausiai mokamas didesnis nei vidutinis atlygis šalyje. Tačiau šiame sektoriuje ne tik dar ženkliai mažiau moterų specialisčių, bet ir – vadovių.
Kokios priežastys?
- mažiau jų renkasi tokias studijas
- imposterio sindromas, kai savimi nepasitikima net srityse, kuriose pasiekia gerų rezultatų
- bendra statistika skatina kritiškesnį savęs vertinimą bei perfekcionizmą
Diskusijoje, kas skatina moteris siekti vadovių pozicijų ir tapti lyderėmis IT srityje, dalyvavo:
- Rasa Raulinaitė, IT įmonės „Devbridge“ (priklausančios „Cognizant“ kompanijai) įmonės programuotojų departamento vadovė;
- Laura Duksaitė – Iškauskienė, „Master Class Lietuvos“ partnerė;
- Aliona Sosunova – Piurko, „Vinted“ inžinerijos direktorė, „Tech Kinship“ įkūrėja.
- Gintarė Dzindzelėtaitė – Kelmelė – diskusijos moderuotoja, IT įmonės „Devbridge“ (priklausančios „Cognizant“ kompanijai) švietimo projektų vadovė .
