Išdarbinimas
Ši paslauga (angl. outplacement) skirta įmonėms, kurios dėl pasikeitusių aplinkybių – veiklos optimizacijos, akcininkų kaitos ir pan. – turi atsisakyti dalies darbuotojų. Konsultuojame kompaniją paliekančius įvairių sričių ir lygių vadovus bei darbuotojus, padedame jiems iš naujo sėkmingai įsilieti į darbo rinką. Įmonei šis rūpinimasis savo buvusiais komandos nariais padeda išlaikyti patikimo verslo reputaciją ir atsakingo darbdavio vardą.
Prisitaikydami prie dabartinės situacijos esame pasirengę suteikti išdarbinimo paslaugą nuotoliniu būdu. Siūlome pasirinkti Jums tinkamiausią paslaugos būdą: individualias arba grupines (3 – 4 asmenys) darbuotojų išdarbinimo paslaugas. Konsultacijų trukmė bus derinama pagal Jūsų poreikius.
Mokymų metu numatomi darbo etapai:
Aptarsime, kokio darbo galima tikėtis dabartinėje rinkoje bei Jūsų profesinio profilio pritaikomumą;
Suteiksime žinių apie efektyviausius darbo paieškos būdus ir metodus;
Padėsime parašyti konkurencingą gyvenimo aprašymą lietuvių ir anglų kalbomis, pakoreguosime Jūsų Linkedin profilį;
Padarysime darbo pokalbio simuliaciją ir suteiksime grįžtamąjį ryšį apie galimas tobulėjimo sritis;
Teiksime darbo pasiūlymus.
Tikimės, kad pasirinkę išdarbinimo paslaugą suformuosite teigiamą kompanijos įvaizdį, motyvuosite darbuotojus bei padėsite šiems greičiau grįžti į darbo rinką.