Kiek trunka aukščiausio lygio vadovų paieška
Ar žinojote, kad vidutinė C-level darbo paieška trunka apie 10 mėnesių? Aukščiausio lygio vadovo darbo paieška – maratonas, o ne sprintas, akcentuoja Laura Povilaikė.
Ar žinojote, kad vidutinė C-level darbo paieška trunka apie 10 mėnesių? 
Aukščiausio lygio vadovo darbo paieška – maratonas, o ne sprintas, akcentuoja Laura Povilaikė.
Aukščiausio lygio vadovo darbo paieška – maratonas, o ne sprintas, akcentuoja Laura Povilaikė.Pagal LinkedIn ir Medallion Partners tyrimą, kuriame apklausta >20 tūkst. aukšto lygio vadovų (CEO, CFO, CTO, CMO, VP) visame pasaulyje:
31 % vadovų darbo ieško ilgiau nei 12 mėnesių; Tik 1 iš 5 pasiūlymų ateina per pirmuosius 6 mėnesius; 62 % vadovų pozicijų užpildomos per konfidencialius kanalus: galvų medžiotojus, asmeninį pažinčių tinklą.Kodėl taip ilgai?
Sėkmė dažnai priklauso nuo industrijos dinamikos (pvz., gamyba ar tradicinė finansų sistema – lėtesnės industrijos, kuriose vadovų kaita mažesnė) ir ekonominės situacijos, kai samdoma ne tik dėl kaitos, bet ir verslo plėtros.
Be to, vadovo darbo paieška kompleksiškas procesas, reikalaujantis:
ryšių su agentūromis ir verslo lyderiais; stipraus asmeninio prekės ženklo; kantrybės, aiškaus savęs pozicionavimo ir proaktyvumo.Ieškote naujos pozicijos – pasikalbame, kad padėtume sklandžiau įveikti šią distanciją.
