Ieškome LTG Žmonių ir kultūros vadovo (-ės)
Mūsų klientui, akcinei bendrovei „Lietuvos geležinkeliai“ (toliau – LTG), ieškome Žmonių ir kultūros vadovės (-o). LTG yra valstybės valdoma, didžiausia Baltijos šalyse krovinių, keleivių vežimo ir infrastruktūros valdymo įmonių grupė.
Pagrindinė LTG grupės veikla – sklandus keleivių bei krovinių vežimas geležinkeliais ir ypatingos svarbos viešosios infrastruktūros valdymas. Bendrovė taip pat aktyviai įgyvendina svarbius valstybinius investicinius projektus ir prisideda prie šalies transporto sektoriaus plėtros.
Bendrovė nuolat ieško naujų galimybių ir sprendimų, skatinančių žmones ir verslus rinktis tvariausią transporto būdą – traukinius.
LTG Žmonių ir kultūros vadovo (-ės) pagrindinės atsakomybės:
- Įgyvendinti LTG grupės lygmens organizacijos vystymo strategiją, atitinkančią grupės strateginius tikslus;
- Nustatyti prioritetines organizacijos kultūros, veiklos valdymo, kompetencijų pritraukimo ir vystymo kryptis bei užtikrinti jų įgyvendinimą;
- Formuoti ilgalaikes talentų valdymo, įtraukties, lyderystės ir darbuotojų įgalinimo kryptis;
- Užtikrinti konkurencingos ir teisingos atlygio politikos formavimą, įgyvendinimą ir nuolatinį tobulinimą;
- Analizuoti žmonių ir kultūros pagrindinius rodiklius, identifikuoti rizikas ir galimybes, teikti siūlymus, kurie tiesiogiai prisideda prie organizacijos veiklos rezultatų;
- Inicijuoti ir diegti inovacijas žmonių ir kultūros srityje;
- Proaktyviai bendradarbiauti su išorės partneriais ir suinteresuotomis šalimis.
Ko tikimės?
- Veiklos orientacijos, kai vertini rezultatą labiau nei įvaizdį;
- Patirties įgyvendinant sudėtingus žmonių ir kultūros projektus;
- Lyderystės, kuri įkvepia bendradarbiauti, pasitikėti, įsitraukti ir siekti aukštų rezultatų;
- Gebėjimo dirbti kompleksiškoje, į aukštus rezultatus orientuotoje aplinkoje;
- Puikių suinteresuotųjų šalių, skirtingų interesų grupių valdymo gebėjimų;
- Kritinio įžvalgumo, emocinio atsparumo, gebėjimo atrasti galimybes ir jas įveiklinti;
- Atvirumo inovacijoms, domėjimosi DI bei naujomis technologijomis;
- Aukštojo universitetinio išsilavinimo;
- Ne mažesnės nei 5 metų patirties žmonių ir kultūros vadovo pozicijoje didelėje įmonėje ar įmonių grupėje;
- Puikių lietuvių ir anglų kalbos įgūdžių (raštu ir žodžiu).
Įmonė siūlo:
- Galimybę prisidėti prie strategiškai svarbios Lietuvai įmonės veiklos;
- Papildomą sveikatos draudimą;
- Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų;
- Papildomas apmokamas laisvas dienas;
- Lankstumą ir hibridinio darbo galimybę;
- Nemokamas keliones traukiniais.
Mėnesinis darbo užmokestis:
6505 – 9755 € (neatskaičius mokesčių).
Kandidatavimo laikotarpis – iki 2026 m. kovo 9 d. (imtinai).
Dokumentus prašome siųsti el. paštu: vaida@masterclass.lt
Pokalbiui kviesime tik geriausiai reikalavimus atitinkančius kandidatus.
Kontaktinis asmuo pasiteirauti:
Vaida Rimkūnė
„Master Class LT“ vadovų paieškos konsultantė, tel.: +370 61135792
