Skelbimai gegužės 18, 2023

Skelbiama INVEGOS valdybos narių atranka

Nacionalinės plėtros įstaigos „Investicijų ir verslo garantijos“ (INVEGA) stebėtojų taryba, siekdama užtikrinti efektyvų įstaigos valdymą ir prisidėti prie sklandaus valstybės valdomų finansų įmonių konsolidavimo proceso, skelbia 5 (penkių) valdybos narių, kurie vadovaus konkrečioms funkcinėms sritims INVEGOJE, atranką.

Vyriausybės nutarimu šiuo metu INVEGA pagrindu yra konsoliduojamos įmonės: UAB Viešųjų investicijų plėtros agentūra (VIPA), UAB Valstybės investicijų valdymo agentūra (VIVA) ir UAB Žemės ūkio paskolų garantijų fondas (ŽŪPGF). LR finansų ministerija atstovauja valstybei akcininkės teisėmis. INVEGA tapo vienintele finansų įstaiga, turinčia nacionalinės plėtros įstaigos (NPĮ) statusą, leidžiantį įgyvendinti skatinamąsias finansines priemones. INVEGA šiuo metu valdo ir ateityje valdys kelias dukterines įmones ir veikia bei toliau veiks kaip įmonių grupė. Finansų ministerija yra paskirta įgyvendinti valstybės kaip vienintelio INVEGOS akcininko, teises ir pareigas.

„Naujai formuojamai įmonės valdybai yra keliami lūkesčiai užbaigti konsolidaciją bei prijungtų įmonių integracinius procesus, išsaugoti esamus bei pritraukti naujus talentus ir užtikrinti valdysenos transformaciją. Įmonės veiklos sėkmė priklauso nuo esamų priemonių sėkmingos tąsos, naujų finansinių priemonių plėtros ir suinteresuotų šalių, t. y. investuotojų, verslo subjektų, socialinių partnerių, viešojo sektoriaus ir kitų atstovų įtraukimo. Keliame aukštus plėtros, valdysenos ir viešųjų lėšų investavimo standartus, todėl naujoji valdyba bus pagrindinė pokyčių ašis, nuo kurios priklausys tiek konsoliduojamų įstaigų integracijos, tiek ir naujų veiklų vystymo sėkmė“, – sako finansų viceministrė Vaida Markevičienė.

Pasak INVEGOS stebėtojų tarybos pirmininkės Dainos Kleponės, INVEGA valdyba bus atsakinga už bendros įmonių grupės veiklos strategijos suformavimą ir jos įgyvendinimą.

„INVEGOS įmonių grupės finansavimo apimtys į įvairius ūkio sektorius per pirmąjį 2023 m. ketvirtį siekė beveik 127 mln. eurų, o investuotos valstybės lėšos pritraukė daugiau nei 70 mln. eurų privačių lėšų. Kad INVEGA ir toliau išliktų sėkmingu verslo partneriu, yra svarbi vieninga įvairių sričių investavimo strategija, kuri padės išnaudoti sinergiją tarp skirtingų finansinių priemonių, pritraukti privačias investicijas bei stiprinti bendradarbiavimą su kitomis finansinėmis institucijomis. Kartu su naujai išrinkta valdyba turėsime galimybę prisidėti prie Lietuvai strategiškai svarbių sričių vystymo, teikiant finansines paslaugas tose srityse, kur finansavimas rinkos sąlygomis yra nepakankamas ar neoptimalus“, – sako stebėtojų tarybos pirmininkė Daina Kleponė.

Konsoliduotos įmonės ir naujai išrinktos valdybos, kuri bus atsakinga už visos įmonių grupės valdymą, laukia platus darbų spektras – tikslingas lėšų investavimas valstybei svarbiose srityse, verslo aplinkos gerinimas, tvaraus finansavimo bei kapitalo rinkos skatinimas pasitelkiant inovatyvius finansinius instrumentus. Taip pat bus steigiamas žaliųjų finansų institutas, plėtojamos vystomojo bendradarbiavimo veiklos, skatinančios pramonės žaliąją transformaciją, viešojo sektoriaus objektų bei infrastruktūros modernizaciją, skaitmenizaciją, energetinės nepriklausomybės didinimą ir atsinaujinančių energijos išteklių plėtrą.

Daugiau informacijos apie INVEGĄ:
Interneto svetainė
INVEGOS strateginis veiklos planas
Valstybės lūkesčiai įmonei

Daugiau informacijos apie INVEGOS dukterines įmones:
VIPA interneto svetainė
VIPA strateginis veiklos planas
VIVA interneto svetainė
VIVA strateginis veiklos planas
ŽŪPGF interneto svetainė
ŽŪPGF strateginis veiklos planas
UAB „Kofinansavimas“ interneto svetainė
UAB „Kofinansavimas“ veiklos ataskaitos

INVEGOS valdyba, kurią sudaro penki nuolat dirbantys nariai (-ės), renkama ketverių metų kadencijai, kadencijos pradžia – nuo paskyrimo datos.

Vadovaujantis INVEGOS įstatais, valdyba, atsižvelgdama į stebėtojų tarybos siūlymą, iš valdybos narių išrenka ir INVEGOS vadovą (-ę), kuris (-i) yra ir valdybos pirmininkas (-ė).

Funkcinės sritys

Naujai renkamos INVEGOS valdybos nariai (-ės) turės užtikrinti sklandų įmonės veiklos vykdymą ir kuruoti vieną iš šių penkių skirtingų sričių:

1. Korporatyvinis valdymas, organizacijos vystymas, transformacija ir vadovavimas įmonei bei valdybai (valdybos narys, kurio kandidatūrą stebėtojų tarybą siūlys ir į įmonės vadovo poziciją).
2. Įmonės veiklos plėtra, strateginis planavimas, įmonės produktų kūrimas ir valdymas.
3. Klientų aptarnavimas ir finansavimo sprendimai.
4. Rizikų valdymas, atitikties ir kokybės užtikrinimas.
5. Įmonių finansų valdymas, IT vystymas, veiklos administravimas.

Atlygis

Valdybos nario (-ės), kuruojančio (-os) ir konkrečią funkcinę sritį INVEGOJE, atlygis susideda iš 3 dalių:

1. Valdybos nario (-ės) atlygis pagal veiklos valdyboje sutartį (fiksuoto dydžio atlygis nustatomas visai valdybos nario kadencijai):
1.1. Valdybos nariui (-ei), einančiam (-ai) valdybos pirmininko pareigas, šių pareigų ėjimo laikotarpiu – 2500 EUR (neatskaičius mokesčių) per mėnesį.
1.2. Valdybos nariui (-ei) už veiklą valdyboje – 1925 EUR (neatskaičius mokesčių) per mėnesį.

2. Darbuotojo darbo sutartyje numatytas atlygis:
2.1. INVEGOS vadovo (-ės) – nuo 7800 EUR iki 11700 EUR (neatskaičius mokesčių) per mėnesį.
2.2. Funkcinės srities vadovo (-ės) – nuo 6600 EUR iki 9900 EUR (neatskaičius mokesčių) per mėnesį.

3. INVEGOS vadovui ir funkcinės srities vadovui (-ei) gali būti mokama kintama atlygio dalis, kurios dydis ir mokėjimo tvarka reglamentuojama INVEGOS darbuotojų atlygio ir (ar) veiklos vertinimo politikoje.

Sutarties dėl valdybos nario veiklos galiojimo metu valdybos narys (-ė) apdraudžiamas juridinių asmenų valdymo organų ir pareigūnų civilinės atsakomybės draudimu.

Reikalavimai kandidatui (-ei)

Visi kandidatai (-ės) turi turėti išsilavinimą, žinias, profesinius įgūdžius ir funkcinę patirtį, reikalingą valdybos nario ir funkcinės srities vadovo pareigoms vykdyti, atitikti bendruosius ir specialiuosius reikalavimus, kad valdyboje būtų visų reikalingų kompetencijų derinys. Atrinkti kandidatai (-ės) turi būti nepriekaištingos reputacijos, taip pat atitikti kitus reikalavimus, nurodytus atskirų funkcinių sričių, į kurias kviečiama kandidatuoti, aprašymuose.

Kandidatuojant pateikiami dokumentai

Kandidatas (-ė), dalyvaujantis (-i) atrankoje, pateikia dokumentus ir informaciją apie atitiktį nustatytiems reikalavimams:
• Kandidato (-ės) gyvenimo aprašymas (lietuvių arba anglų kalba);
• Kandidato (-ės) motyvacinis laiškas;
• Kandidato (-ės) prašymas dalyvauti atrankoje ir sąžiningumo deklaracija (1_priedas);
• Kandidato (-ės) sutikimas dėl asmens duomenų tvarkymo (2_priedas).
Kandidato (-ės) gali būti prašoma pateikti papildomus dokumentus, patvirtinančius atitiktį nurodytiems bendriesiems ir specialiesiems reikalavimams bei kitiems teisės aktų nustatytiems reikalavimams.

Atranka

Kandidatai (-ės) atrankoje į valdybos narius kviečiami teikti paraiškas iki 2023 m. birželio 1 d. (imtinai). Atrankos būdas – pokalbis.
Atrankos iniciatorius – INVEGOS stebėtojų taryba. Atrankai vykdyti pasitelktas išorės partneris – vadovų ir valdybos narių paieškos ir atrankos agentūra UAB „Master Class LT“.

Kontaktai

Dokumentus prašome siųsti atrankos agentūrai UAB „Master Class LT“ paštu: renata@masterclass.lt, laiško temoje nurodant „Atranka į INVEGOS valdybos nario pareigas“.

Kontaktiniai asmenys:
• Master Class LT, UAB, vadovų paieškos konsultantė Renata Ščerbakovienė, el. p. renata@masterclass.lt, tel. +37062015494
• INVEGOS personalo vadovė Irena Švelnikienė, el. p. irena.svelnikiene@invega.lt, tel. +37061137468.

Visų kandidatuojančių asmenų konfidencialumas bus užtikrintas.

Kandidato (-ės) patvirtinimas

Kandidatas (-ė) sutinka, kad, prieš priimdamas sprendimą dėl kandidato (-ės) išrinkimo į INVEGOS valdybos narius, atranką inicijuojantis subjektas turi teisę motyvuotu rašytiniu prašymu kreiptis į teisėsaugos, veiklos priežiūros ir kitas institucijas, įstaigas ar įmones dėl turimos informacijos apie tokius asmenis pateikimo teisės aktų nustatyta tvarka.

Privatumo pranešimas

Asmens duomenys, teikiami atrankos vykdymo tikslais, tvarkomi vadovaujantis 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo, kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas), ir Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymu. Asmens duomenys saugomi Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymo ir Lietuvos vyriausiojo archyvaro nustatyta tvarka.

1. Valdybos narys (-ė), kurio (-os) kandidatūrą INVEGOS stebėtojų taryba teiks į įmonės vadovo poziciją (korporatyvinio valdymo, organizacijos vystymo, transformacijų sritis ir vadovavimas įmonei bei valdybai)

INVEGOS valdybos narys (-ė) vadovaus įmonei ir valdybai, formuos gerąja praktika paremtus korporatyvinio valdymo principus, kuriais siekiama sudaryti prielaidas efektyviai ir integruotai visos organizacijos veiklai, veiksmingam ir efektyviam įmonės valdymui ir kontrolės užtikrinimui, akcininko keliamų lūkesčių bei įmonės tikslų įgyvendinimui.

INVEGOS vadovo funkcijas ir pareigas vykdantis (-i) valdybos narys (-ė) organizuos korporatyvinį įmonių valdymą grupės mastu bei kasdieninę INVEGOS veiklą ir bus atsakingas (-a) už INVEGOS aplinkosaugos, socialinės atsakomybės ir įmonių valdysenos (angl. Environmental, Social and Governance) strategijos formavimo, įgyvendinimo ir tvarios vertės didinimo, organizacijos vystymo, transformacijos patirtis, taikant pažangias vadybos praktikas.

Kandidatams (-ėms) keliami šie reikalavimai:

Privalomieji bendrieji reikalavimai:

Aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas.
Nepriekaištinga reputacija.
Ne mažesnė kaip 5 metų vadovavimo organizacijos struktūriniam padaliniui arba atitinkamos trukmės veiklos organizacijos kolegialiuose organuose (stebėtojų taryboje, valdyboje, kredito komitete ar kitame komitete) patirtis.
Neatimta ir neapribota teisė eiti valdybos nario pareigas.
Per pastaruosius 5 metus neatšauktas (-a) iš juridinio asmens vienasmenio ar kolegialaus organo dėl netinkamo pareigų atlikimo.
Neapribota teisė dirbti bendrovėje pagal Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymą.
Gali būti renkamas (-a) valdybos nariu pagal LR akcinių bendrovių įstatymo 33 straipsnio 6 dalį.
Nėra neišnykusio teistumo už bet kokią nusikalstamą veiką.

Privalomieji kompetencijų reikalavimai:

Ne mažesnė kaip 5 metų vadovavimo patirtis aukščiausio lygmens vadovo pozicijoje įmonių valdymo bei organizacijų vystymo ir transformacijos srityse.
Ne mažesnė kaip 3 metų patirtis viešojo arba privataus sektoriaus finansavimo srityje, taikant finansinius instrumentus ar teikiant finansines paslaugas.

Kompetencijų reikalavimai (vertinami):

Nacionalinių plėtros įstaigų veiklos modelio ir teikiamų paslaugų žinios.
Veiklos valdyboje patirtis.
Organizacijos strategijos formavimo patirtis ir įgūdžiai.
Organizacijų vystymo ir (ar) pokyčių įgyvendinimo, veiklos efektyvinimo patirtis.
Finansų rinkos, viešojo ir privataus sektorių finansinių instrumentų ir priemonių išmanymas.
Aplinkosaugos, socialinės atsakomybės ir įmonių valdysenos (angl. Environmental, Social and Governance criteria) reikalavimų ir gerosios praktikos žinios.
Bendradarbiavimo ir derybų su suinteresuotomis šalimis (pvz., su asignavimų valdytojais, kt. finansuotojais, finansų tarpininkais, tarptautinėmis finansų institucijomis, Europos komisija) finansinių priemonių srityje patirtis.
Investicijų portfelio ir (ar) investicijų portfelio rizikų valdymo patirtis.
Labai geri anglų kalbos įgūdžiai (raštu ir žodžiu).
Puikūs lyderystės ir komandinio darbo gebėjimai.
Geri viešojo kalbėjimo įgūdžiai, komunikabilumas, gebėjimas aiškiai dėstyti mintis ir pristatyti susistemintą informaciją.

2. Valdybos narys (-ė), įmonės veiklos plėtros, strateginio planavimo, įmonės produktų kūrimo ir valdymo vadovas (-ė)

INVEGOS valdybos narys (-ė), einantis (-i) ir INVEGOS verslo plėtros, strateginio planavimo, įmonės produktų kūrimo ir valdymo vadovo (-ės) pareigas, formuos kuruojamos srities veiklos strategiją ir koordinuos jos įgyvendinimą, organizuos finansavimo šaltinių INVEGOS priemonėms (produktams) pritraukimą, dalyvaus derybose su tarptautinėmis finansų institucijomis, Europos Komisija dėl lėšų priemonėms įgyvendinti, bendradarbiaus su tarptautinėmis ir nacionalinėmis institucijomis bei teiks pasiūlymus ES ir nacionalinių teisės aktų projektams, dalyvaus rengiant išankstinio rinkos poreikio vertinimus (Ex-ante), bus atsakingas (-a) už INVEGOS atstovavimo asociacijose ir kitose organizacijose ar tinkluose organizavimą, kuruos vystomojo bendradarbiavimo veiklą.

Valdybos narys (-ė), INVEGOS verslo plėtros, strateginio planavimo, įmonės produktų kūrimo ir valdymo vadovas (-ė) bus atsakingas už visų sričių INVEGOS priemonių įgyvendinimo apimčių planavimo, būsimų priemonių (produktų) kūrimo, derinimo su suinteresuotomis šalimis ir įgyvendinimo, fondų fondų valdymo, valstybės pagalbos metodologinio vadovavimo INVEGOS mastu sritis.

Kandidatams keliami šie reikalavimai:

Privalomieji bendrieji reikalavimai:

Aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas.
Nepriekaištinga reputacija.
Ne mažesnė kaip 5 metų vadovavimo organizacijos struktūriniam padaliniui arba atitinkamos trukmės veiklos organizacijos kolegialiuose organuose (stebėtojų taryboje, valdyboje, kredito komitete ar kitame komitete) patirtis.
Neatimta ir neapribota teisė eiti valdybos nario pareigas.
Per pastaruosius 5 metus neatšauktas (-a) iš juridinio asmens vienasmenio ar kolegialaus organo dėl netinkamo pareigų atlikimo.
Neapribota teisė dirbti bendrovėje pagal Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymą.
Gali būti renkamas (-a) valdybos nariu pagal LR akcinių bendrovių įstatymo 33 straipsnio 6 dalį.
Nėra neišnykusio teistumo už bet kokią nusikalstamą veiką.

Privalomieji kompetencijų reikalavimai:

Ne mažesnė kaip 5 metų vadovavimo finansų institucijos struktūriniam padaliniui arba ne mažesnė kaip 2 metų veiklos finansų institucijos kolegialiame organe (stebėtojų taryboje, valdyboje, Kredito, Rizikų, Investicijų ar pan. komitete) patirtis.
Ne mažesnė kaip 3 metų patirtis viešojo arba privataus sektoriaus finansavimo srityje, taikant finansinius instrumentus ar teikiant finansines paslaugas.
Vadovavimo patirtis verslo plėtros arba verslo bankininkystės srityje.

Kompetencijų reikalavimai (vertinami):

Nacionalinių plėtros įstaigų veiklos modelio ir teikiamų paslaugų žinios.
Veiklos valdyboje patirtis.
Organizacijos strategijos formavimo patirtis ir įgūdžiai.
Finansų rinkos, viešojo ir privataus sektorių finansinių instrumentų ir priemonių išmanymas.
Aplinkosaugos, socialinės atsakomybės ir įmonių valdysenos (angl. Environmental, Social and Governance criteria) reikalavimų ir gerosios praktikos žinios.
Bendradarbiavimo ir derybų su suinteresuotomis šalimis (pvz., su asignavimų valdytojais, kt. finansuotojais, finansų tarpininkais, tarptautinėmis finansų institucijomis, Europos komisija) finansinių priemonių srityje patirtis.
Valstybės pagalbos priemonių įgyvendinimą reglamentuojančių ES ir nacionalinių teisės aktų išmanymas.
Labai geri anglų kalbos įgūdžiai (raštu ir žodžiu).
Puikūs lyderystės ir komandinio darbo gebėjimai.
Geri viešojo kalbėjimo įgūdžiai, komunikabilumas, gebėjimas aiškiai dėstyti mintis ir pristatyti susistemintą informaciją.

3. Valdybos narys, klientų aptarnavimo ir finansavimo sprendimų vadovas

INVEGOS valdybos narys (-ė), einantis (-i) ir INVEGOS klientų aptarnavimo ir finansavimo vadovo pareigas, kurs INVEGOS klientų aptarnavimo strategiją ir procesus, formuos į klientą orientuotą kultūrą, stiprins ryšius su klientais ir organizuos, koordinuos bei tobulins investicinių sprendimų priėmimo procesą.

Valdybos narys (-ė), INVEGOS klientų aptarnavimo ir finansavimo vadovas (-ė) bus atsakingas (-a) už veiklos sritis, apimančias kliento kelionę INVEGOJE nuo edukacijos, tinkamiausių finansavimo sprendimų klientui siūlymo, kliento paraiškos priėmimo, finansavimo rizikų vertinimo iki kredito rizikos vertinimo ir sprendimų dėl kliento finansavimo priėmimo.

Kandidatams keliami šie reikalavimai:

Privalomieji bendrieji reikalavimai:

Aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas.
Nepriekaištinga reputacija.
Ne mažesnė kaip 5 metų vadovavimo organizacijos struktūriniam padaliniui arba atitinkamos trukmės veiklos organizacijos kolegialiuose organuose (stebėtojų taryboje, valdyboje, kredito komitete ar kitame komitete) patirtis.
Neatimta ir neapribota teisė eiti valdybos nario pareigas.
Per pastaruosius 5 metus neatšauktas (-a) iš juridinio asmens vienasmenio ar kolegialaus organo dėl netinkamo pareigų atlikimo.
Neapribota teisė dirbti bendrovėje pagal Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymą.
Gali būti renkamas (-a) valdybos nariu pagal LR akcinių bendrovių įstatymo 33 straipsnio 6 dalį.
Nėra neišnykusio teistumo už bet kokią nusikalstamą veiką.

Privalomieji kompetencijų reikalavimai:

Ne mažesnė kaip 5 metų vadovavimo finansų institucijos struktūriniam padaliniui arba ne mažesnė kaip 2 metų veiklos finansų institucijos kolegialiame organe (stebėtojų taryboje, valdyboje, Kredito, Rizikų, Investicijų ar pan. komitete) patirtis.
Ne mažesnė kaip 3 metų patirtis viešojo arba privataus sektoriaus finansavimo srityje, taikant finansinius instrumentus ar teikiant finansines paslaugas.
Vadovavimo patirtis verslo plėtros arba verslo bankininkystės srityje.

Kompetencijų reikalavimai (vertinami):

Nacionalinių plėtros įstaigų veiklos modelio ir teikiamų paslaugų žinios.
Veiklos valdyboje patirtis.
Organizacijos strategijos formavimo patirtis ir įgūdžiai.
Organizacijų vystymo ir (ar) pokyčių įgyvendinimo, veiklos efektyvinimo patirtis.
Finansų rinkos, viešojo ir privataus sektorių finansinių instrumentų ir priemonių išmanymas.
Aplinkosaugos, socialinės atsakomybės ir įmonių valdysenos (angl. Environmental, Social and Governance criteria) reikalavimų ir gerosios praktikos žinios.
Bendradarbiavimo ir derybų su suinteresuotomis šalimis (pvz., su asignavimų valdytojais, kt. finansuotojais, finansų tarpininkais, tarptautinėmis finansų institucijomis, Europos komisija) finansinių priemonių srityje patirtis.
Valstybės pagalbos priemonių įgyvendinimą reglamentuojančių ES ir nacionalinių teisės aktų išmanymas.
Finansavimo rizikų vertinimo ir valdymo žinios bei patirtis
Labai geri anglų kalbos įgūdžiai (raštu ir žodžiu).
Puikūs lyderystės ir komandinio darbo gebėjimai.
Geri viešojo kalbėjimo įgūdžiai, komunikabilumas, gebėjimas aiškiai dėstyti mintis ir pristatyti susistemintą informaciją.

4. Valdybos narys (-ė), rizikos valdymo ir atitikties srities vadovas (-ė)

INVEGOS valdybos narys (-ė), einantis (-i) ir INVEGOS rizikos valdymo, ir atitikties srities vadovo pareigas, formuos politikas ir diegs priemones, susijusias su rizikų valdymu, atitikties užtikrinimu, kova su sukčiavimu bei korupcija, pinigų plovimo ir terorizmo finansavimo prevencija, interesų konfliktų valdymu, kokybės kontrole bei tinkamu vidaus kontrolės sistemos funkcionavimu INVEGOJE, atstovaus įmonei santykiuose su įmonės veiklos bei investicijų tinkamumo priežiūrą vykdančiomis institucijomis (Lietuvos banku, Valstybės kontrole, CPVA, atitinkamais Finansų ministerijos bei Europos Komisijos padaliniais).

Valdybos narys (-ė), INVEGOS rizikos valdymo ir atitikties srities vadovas (-ė) bus atsakingas (-a) už rizikų vertinimo modelių rengimo, veiklos rizikų valdymo, specialiųjų atidėjinių ir (ar) rezervų skaičiavimo, priemonių portfelio kokybės-kredito rizikos (nuostolingumo) analizės, priemonių portfelių atitikties kokybės kontrolės (patikrinimų, pažeidimų valdymo), finansų tarpininkų priežiūros, INVEGOS prisiimtų įsipareigojimų vykdymo (garantijų išmokų), probleminių aktyvų valdymo, vidaus kontrolės (procesų) efektyvumo vertinimo sritis.

Kandidatams keliami šie reikalavimai:

Privalomieji bendrieji reikalavimai:

Aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas.
Nepriekaištinga reputacija.
Ne mažesnė kaip 5 metų vadovavimo organizacijos struktūriniam padaliniui arba atitinkamos trukmės veiklos organizacijos kolegialiuose organuose (stebėtojų taryboje, valdyboje, kredito komitete ar kitame komitete) patirtis.
Neatimta ir neapribota teisė eiti valdybos nario pareigas.
Per pastaruosius 5 metus neatšauktas (-a) iš juridinio asmens vienasmenio ar kolegialaus organo dėl netinkamo pareigų atlikimo.
Neapribota teisė dirbti bendrovėje pagal Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymą.
Gali būti renkamas (-a) valdybos nariu pagal LR akcinių bendrovių įstatymo 33 straipsnio 6 dalį.
Nėra neišnykusio teistumo už bet kokią nusikalstamą veiką.

Privalomieji kompetencijų reikalavimai:

Ne mažesnė kaip 5 metų vadovavimo finansų institucijos struktūriniam padaliniui arba ne mažesnė kaip 2 metų veiklos finansų institucijos kolegialiame organe (stebėtojų taryboje, valdyboje, Kredito, Rizikų, Investicijų ar pan. komitete) patirtis.
Ne mažesnė kaip 3 metų patirtis viešojo arba privataus sektoriaus finansavimo srityje, taikant finansinius instrumentus ar teikiant finansines paslaugas.
Ne mažesnė kaip 3 metų vadovavimo patirtis rizikos valdymo srityje.

Kompetencijų reikalavimai (vertinami):

Nacionalinių plėtros įstaigų veiklos modelio ir teikiamų paslaugų žinios.
Veiklos valdyboje patirtis.
Organizacijos strategijos formavimo patirtis ir įgūdžiai.
Organizacijų vystymo ir (ar) pokyčių įgyvendinimo, veiklos efektyvinimo patirtis.
Finansų rinkos, viešojo ir privataus sektorių finansinių instrumentų ir priemonių išmanymas.
Aplinkosaugos, socialinės atsakomybės ir įmonių valdysenos (angl. Environmental, Social and Governance criteria) reikalavimų ir gerosios praktikos žinios.
Įmonės atstovavimo patirtis, bendradarbiaujant su investicijų ar išlaidų tinkamumą vertinančiomis ir (ar) veiklą audituojančiomis institucijomis (pvz., su ES audito rūmais, Valstybės kontrole, vadovaujančiąja institucija, CPVA ir kt.)
Finansavimo rizikų vertinimo ir valdymo žinios bei patirtis.
Žinios ir patirtis kuriant rizikos valdymo sąrangą, vystant įrankius bei diegiant geriausias praktikas.
Investicijų portfelio ir (ar) investicijų portfelio rizikų valdymo patirtis.
Labai geri anglų kalbos įgūdžiai (raštu ir žodžiu).
Puikūs lyderystės ir komandinio darbo gebėjimai.
Geri viešojo kalbėjimo įgūdžiai. Komunikabilumas, gebėjimas aiškiai dėstyti mintis ir pristatyti susistemintą informaciją.

5. Valdybos narys (-ė), finansų ir administravimo vadovas (-ė)

INVEGOS valdybos narys (-ė), einantis (-i) ir INVEGOS finansų ir administravimo vadovo pareigas, formuos INVEGOS ir jos valdomų fondų fondų bei atskirų finansinių ir kitokių priemonių (produktų) finansų valdymo politiką, nustatys IT procesų, IT plėtros planavimo, diegimo bei vystymo kryptis ir principus, užtikrins sklandų administravimo procesą nuo kasdienių operacijų (sutarčių su klientais administravimo, mokėjimų klientams) iki sklandžios biuro veiklos ir viešųjų pirkimų.

Valdybos narys (-ė), INVEGOS finansų ir administravimo vadovas (-ė) bus atsakingas už finansų, iždo, investicijų ir duomenų valdymo, apskaitos, finansinių ataskaitų, išteklių planavimo, IT vystymo ir priežiūros, IT sistemų saugumo užtikrinimo, organizacijos ir (ar) jos operacijų skaitmeninimo, INVEGOS priemonių (produktų) ir sandorių administravimo (operacijų), dokumentų valdymo, biuro veiklos organizavimo ir viešųjų pirkimų sritis.

Kandidatams keliami šie reikalavimai:

Privalomieji bendrieji reikalavimai:

Aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas.
Nepriekaištinga reputacija.
Ne mažesnė kaip 5 metų vadovavimo organizacijos struktūriniam padaliniui arba atitinkamos trukmės veiklos organizacijos kolegialiuose organuose (stebėtojų taryboje, valdyboje, kredito komitete ar kitame komitete) patirtis.
Neatimta ir neapribota teisė eiti valdybos nario pareigas.
Per pastaruosius 5 metus neatšauktas (-a) iš juridinio asmens vienasmenio ar kolegialaus organo dėl netinkamo pareigų atlikimo.
Neapribota teisė dirbti bendrovėje pagal Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymą.
Gali būti renkamas (-a) valdybos nariu pagal LR akcinių bendrovių įstatymo 33 straipsnio 6 dalį.
Nėra neišnykusio teistumo už bet kokią nusikalstamą veiką.

Privalomieji kompetencijų reikalavimai:

Ne mažesnė kaip 3 metų vadovavimo patirtis viešojo ar privataus sektoriaus finansų valdymo srityje.

Kompetencijų reikalavimai (vertinami):

Nacionalinių plėtros įstaigų veiklos modelio ir teikiamų paslaugų žinios.
Veiklos valdyboje patirtis.
Organizacijos strategijos formavimo patirtis ir įgūdžiai.
Organizacijų vystymo ir (ar) pokyčių įgyvendinimo, veiklos efektyvinimo patirtis.
Finansų rinkos, viešojo ir privataus sektorių finansinių instrumentų ir priemonių išmanymas.
Aplinkosaugos, socialinės atsakomybės ir įmonių valdysenos (angl. Environmental, Social and Governance criteria) reikalavimų ir gerosios praktikos žinios.
Įmonės atstovavimo patirtis, bendradarbiaujant su investicijų ir (ar) išlaidų tinkamumą vertinančiomis ir (ar) veiklą audituojančiomis institucijomis (pvz., su ES audito rūmais, Valstybės kontrole, vadovaujančiąja institucija, CPVA ir kt.)
Finansavimo rizikų vertinimo ir valdymo žinios bei patirtis.
Patirtis finansų valdymo, analizės, iždo valdymo, kontrolės ir (ar) audito srityse. Finansinių priemonių įgyvendinimą reglamentuojančių ES ir nacionalinių teisės aktų išmanymas.
Skaitmenizacijos diegimo patirtis.
Investicijų portfelio ir (ar) investicijų portfelio rizikų valdymo patirtis.
Viešojo sektoriaus subjektų apskaitos ir ataskaitų sudarymo reikalavimų taikymo žinios.
Labai geri anglų kalbos įgūdžiai (raštu ir žodžiu).
Puikūs lyderystės ir komandinio darbo gebėjimai.
Geri viešojo kalbėjimo įgūdžiai, komunikabilumas, gebėjimas aiškiai dėstyti mintis ir pristatyti susistemintą informaciją.