American Chamber of Commerce diskutavome apie senstančią visuomenę
American Chamber of Commerce diskutavome apie nacionalinę strategiją senstančioje visuomenėje.
Dalyvavome įdomioje American Chamber of Commerce diskusijoje, kur diskutavome apie nacionalinę strategiją senstančioje visuomenėje.
Keletas minčių, kuriomis renginyje dalinosi Laura Duksaitė-Iškauskienė:
- Darbo paieška yra darbas. O šio darbo paklausūs vadovai neretai nėra dirbę. Nes jie buvo paklausaus amžiaus, paklausios profesijos, puikios laikmetį atitinkančios kompetencijos.
- Kai staiga nelieka šių kriterijų patrauklumo – amžiaus (jau per 50), kompetencijos (kažko nemoki), o kartais net ir įmonės ar ištisos industrijos, kuriai vadovavai, būna šokas.
- Nes įgūdžių ieškotis darbo, dalyvauti atrankos pokalbiuose, nėra susiformavę.
Tuomet tai labai kerta per savivertę, per pasitikėjimą savo jėgomis. Ir kuo ilgiau trunka tas laikotarpis neturint naujo karjeros pasiūlymo, tuo sunkiau. Labiausiai darbo paieškoje stringa tie, kuriems to niekad anksčiau daryti paprasčiausiai neteko.
Tad patarimas paprastas: galvoti apie tai, ko gali reikėti vadovo karjeroje ne tik po 5, bet ir po 10, 15 metų ir kaip aš tuos įgūdžius įgysiu. Įskaitant ir darbo paieškos įgūdį, jei jo prireiktų.
